Ab sofort erweitere ich mein Angebot um Psychologische Beratung.
Als Wirtschaftspsychologin liegt mir besonders am Herzen, Menschen in Phasen der Veränderung, Belastung oder Neuorientierung professionell und einfühlsam zu begleiten. Gemeinsam schauen wir auf Ihre Themen – beruflich wie persönlich – und entwickeln Wege, die zu Ihnen passen.
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Erstgespräch
Persönliches Kennenlernen, Aufbau einer vertrauensvollen Atmosphäre und erste Klärung, womit Sie kommen.
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Anliegenklärung
Gemeinsames Herausarbeiten, was Sie belastet, beschäftigt oder verändern möchten.
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Situationsanalyse
Betrachtung Ihrer aktuellen Lebens- und ggf. Arbeitssituation, Zusammenhänge und Einflussfaktoren.
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Biografische und hintergrundbezogene Aspekte
Einbeziehen relevanter Erfahrungen und Prägungen, soweit sie für das Anliegen wichtig sind.
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Zieldefinition
Gemeinsames Festlegen realistischer und für Sie stimmiger Ziele der Beratung.
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Ressourcenorientierte Arbeit
Stärken, Fähigkeiten und bisherige Bewältigungsstrategien bewusst machen und nutzen.
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Gesprächsführung und Reflexion
Strukturierte, wertschätzende Gespräche, die neue Perspektiven und Erkenntnisse ermöglichen.
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Unterstützung bei Entscheidungsfindung
Hilfe beim Abwägen von Optionen und beim Finden klarer, tragfähiger Entscheidungen.
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Umgang mit Belastung und Stress
Strategien entwickeln, um mit Druck, Überforderung oder emotionalen Belastungen besser umzugehen.
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Arbeit an persönlichen Themen
z. B. Selbstwert, Grenzen setzen, innere Konflikte, Beziehungsgestaltung oder Lebenssinn.
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Arbeit an beruflichen Themen
z. B. Rollenklärung, Veränderung, Konflikte am Arbeitsplatz, Work-Life-Balance oder berufliche Neuorientierung.
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Entwicklung von Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten
Konkrete, alltagstaugliche Schritte erarbeiten, die zu Ihrer Situation passen.
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Stärkung von Selbstwirksamkeit
Förderung des Vertrauens in die eigenen Fähigkeiten und Handlungsmöglichkeiten.
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Begleitung von Veränderungsprozessen
Unterstützung in Übergangsphasen und bei der Umsetzung neuer Wege.
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Vertraulichkeit
Geschützter, diskreter Rahmen für alle Gespräche.
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Prozessreflexion
Regelmäßiges gemeinsames Überprüfen, ob die Beratung in die gewünschte Richtung geht.
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Transfer in den Alltag
Unterstützung dabei, Erkenntnisse und Veränderungen nachhaltig im Alltag zu verankern.
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Abschluss und Auswertung
Rückblick auf den Prozess, Würdigung der Entwicklung und ggf. Hinweise für die weitere Zukunft.
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